ویزای کاری فرانسه

ویزای کار فرانسه
دفتر رسمی در فرانسه
دفتر رسمی در فرانسه
پیگیری مستقیم در اداره‌های فرانسه، بدون واسطه
نمایندهٔ قانونی در ایران
نمایندهٔ قانونی در ایران
قرارداد معتبر قانونی در ایران و پاسخ‌گویی حضوری در تهران
ارتباط مؤثر با ادارات فرانسه
ارتباط مؤثر با ادارات فرانسه
هماهنگی مستقیم و اخذ نتیجه در کوتاه‌ترین زمان
بیمه و استقرار مطمئن در فرانسه
بیمه و استقرار مطمئن در فرانسه
بیمهٔ درمانی اروپایی، آدرس قانونی و اسکان اولیه
آنچه در این نوشته خواهید خواند:
خلاصه اطلاعات کلیدی
  • SMIC (حداقل دستمزد قانونی ۲۰۲۵): 11.88€ ساعتی | 1,801.80€ ماهانه (۳۵ساعت) | 21,621.60€ سالانه.

  • حداقل حقوق برای مسیرهای مختلف:

    • Passeport Talent – salarié qualifié (کارمند حرفه‌ای – پاسپورت تلنت) / شرکت نوآور (JEI): 39,582€ ناخالص/سال.

    • EU Blue Card (کارت آبی اتحادیه اروپا): 59,373€ ناخالص/سال (= 1.5× مرجع).

    • فارغ‌التحصیلان جویای کار (RECE) برای تبدیل به استخدام: حداقل ≥ 1.5× SMIC = 2,702.70€ ناخالص/ماه + کار مرتبط با رشته.

  • شرایط مجوز کار (autorisation de travail):

    • کارمند (Salarié/Travailleur temporaire): مجوز کار توسط کارفرما لازم است (مگر در «مشاغلِ کمبود» که روند تسهیل می‌شود).

    • انتقال درون شرکت بین‌المللی (Passeport Talent / ICT): خودِ کارت/ویزا معمولاً به منزلهٔ مجوز کار است (جداگانه لازم نیست).

  • اعتبار ویزای بلندمدت (VLS-TS): عموماً ۳–۱۲ ماه و باید ظرف ۳ ماه پس از ورود به‌صورت آنلاین اعتبارسنجی شود؛ سپس در صورت لزوم تبدیل به کارت اقامت.

  • هزینه‌های رسمی رایج: ۹۹€ ویزای بلندمدت (France-Visas) | ۲۲۵€ هنگام صدور کارت اقامت (۲۰۰€ مالیات + ۲۵€ تمبر).

  • شرایط ویزای همراه:

    • پاسپورت تلنت : به صورت همزمان برای همسر و فرزندان خردسال با حق کار.

    • سایر مسیرها: معمولاً از طریق Regroupement familial پس از ~۱۸ ماه اقامت قانونی (به‌همراه شروط درآمد و مسکن مناسب).

فرانسه در ۲۰۲۵ با بازار کاری پویا و مسیرهای اقامتی متنوع، یکی از مقصدهای محبوب برای متخصصان بین‌المللی است. مقررات حداقل حقوق برای برخی زیرشاخه‌های پاسپورت تلنت «Passeport Talent» و «کارت آبی» در ۲۰۲۵ به‌روز شده‌اند؛ بنابراین در این صفحه اعداد کلیدی و مراحل اقدام به‌صورت خلاصه و استاندارد ارائه شده است. توجه ؛ به دلیلی امکان تغییر در قوانین مهاجرت، پیش از ارسال پرونده، اطلاعات را با مراجع رسمی دولتی یا کارشناسان حقوقی فرانسوی تطبیق دهید. ویزای کاری فرانسه به متقاضیان این امکان را می‌دهد که به مدت طولانی در این کشور اقامت داشته و حتی به اخذ اقامت دائم و تابعیت فرانسه فکر کنند.

مشاوره رایگان و تخصصی لوکس ویزا

انواع ویزا و اقامت کاری فرانسه

۱) کارمند دائم - Salarié (قرارداد دائم – CDI) برای کسانی که یک پیشنهاد استخدام دائم از کارفرمای فرانسوی دارند. نیازمند مجوز کار از سوی کارفرما و سپس VLS-TS.

حقوق باید دست‌کم با SMIC یا حداقلِ توافق‌نامهٔ صنفی (Convention collective) سازگار باشد.

۲) کارمند موقت Travailleur temporaire (قرارداد مدت‌دار – CDD) برای پروژه‌ها یا قراردادهای زمان‌دار. مجوز کار توسط کارفرما + ویزای VLS-TS. حداقل حقوق مطابق SMIC/حداقل صنفی.

۳) پاسپورت تلنت (ویزای یک ساله + کارت اقامت ۴ ساله) چتر ویژه حمایتی دولت فرانسه اقامت برای استعدادها و نیروهای کلیدی با زیرشاخه‌های پرطرفدار:

  • کارمند تحصیل کرده فرانسه یا salarié qualifié (فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی فرانسه / نقش‌های تخصصی)

  • کارمند یا موسس شرکت نوآور (JEI/Entreprise innovante)

  • کارمند حرفه‌ای دارنده EU Blue Card (کارت آبی اتحادیه اروپا)

  • انتقال داخل گروه (salarié en mission )،

  • chercheur (پژوهشگر)،

  • هنرمندان و نویسندگان

  • کارآفرینی یا سرمایه‌گذاری در فرانسه در بسیاری از زیرشاخه‌ها خودِ کارت به منزلهٔ مجوز کار است.

۴) انتقال درون‌شرکتی (ICT) جابجایی موقت کارکنان بین شعبه/زیرمجموعهٔ یک گروه شرکتی. کارت معمولاً نقش مجوز کار را ایفا می‌کند و مسیر ICT خانواده برای همراهان فعال است.

۵) کارگر فصلی (Travailleur saisonnier) برای فعالیت‌های فصلی مانند کشاورزی/گردشگری. مبتنی بر قراردادهای کوتاه‌مدت؛ قابل تکرار ولی با سقف زمانی.

۶) جستجوی کار/ایجاد شرکت (RECE) اقامت ۱۲ماهه برای فارغ‌التحصیلان/پژوهشگرانِ فرانسه جهت یافتن شغل یا راه‌اندازی کسب‌وکار. برای تبدیل به استخدام مرتبط با رشته، حداقل ≥ 1.5× SMIC لازم است.

شرایط و مدارک موردنیاز برای ویزای کاری فرانسه / اقامت کاری فرانسه

  • قرارداد یا پیشنهاد شغلی با عنوان شغلی، حقوق ناخالص، نوع قرارداد (CDI/CDD) و محل کار.

  • مجوز کار (Autorisation de travail) برای مسیرهای salarié/temporaire توسط کارفرما؛ در بسیاری از زیرشاخه‌های «Passeport Talent» و «ICT» معمولاً لازم نیست.

  • گذرنامه معتبر + دو قطعه عکس مطابق استاندارد.

  • مدارک تحصیلی و حرفه‌ای مرتبط با نقش (ترجمه رسمی در صورت نیاز).

  • بیمه درمانی معتبر تا زمان پوشش کامل در سیستم فرانسه.

  • اثبات محل اقامت در فرانسه (اجاره‌نامه، دعوت‌نامه کارفرما یا رزرو موقت).

  • فرم ویزای بلندمدت (VLS-TS) تکمیل‌شده + هزینه‌های رسمی.

  • توان مالی کافی (در صورت درخواست کنسولگری).

نکته: برای صدور مجوز کار، «آزمون بازار کار» ممکن است اعمال شود؛ در «مشاغلِ دارای کمبود» این محدودیت تسهیل یا غیرقابل استناد است.

کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card) — شرایط ۲۰۲۵

کارت آبی برای چه کسانی مناسب است؟

  • نیروهای بسیار ماهر با پیشنهاد شغلی مرتبط در فرانسه.

  • افرادی که مدرک دانشگاهی معادل یا بالاتر از لیسانس یا تجربهٔ معادل (≈ ۵ سال) در حوزهٔ مرتبط دارند.

حداقل حقوق و قرارداد کارت آبی

  • حداقل حقوق سالانه: 59,373€ ناخالص/سال (۲۰۲۵).

  • حداقل مدت قرارداد: بیش از ۶ ماه.

  • ساعت کاری/نوع قرارداد: مطابق قانون کار فرانسه و کنوانسیون صنفی (Convention collective).

مدت و اعتبار کارت آبی

  • اعتبار کارت معمولاً بر پایهٔ مدت قرارداد + حاشیه صادر می‌شود (تا سقف چندساله و قابل تمدید).

  • ورود با VLS-TS (ویزای بلندمدت معادل کارت اقامت) و اعتبارسنجی آنلاین ظرف ۳ ماه.

تغییر کارفرما و تحرک شغلی در اقامت با کارت آبی

  • در سال‌های نخست، تغییر کارفرما/شغل ممکن است نیازمند اطلاع یا اجازه باشد؛ پیش از اقدام، شرایط کارت خود را بررسی کنید.

  • تحرک داخل اتحادیه اروپا برای دارندگان کارت آبی، طبق قواعد خاص، تسهیل شده است.

شرایط ویزای کار فرانسه

تفاوت کارت آبی با پاسپورت تلنت چیست؟

  • کارت آبی (EU Blue Card): حقوق مرجع بالاتر + شرط مدرک/تجربهٔ مشخص + امکان تحرک اتحادیه اروپا.

  • salarié qualifié (زیرشاخهٔ Passeport Talent): آستانهٔ حقوقی 39,582€ ناخالص/سال (۲۰۲۵) و تمرکز بر نقش‌های تخصصی/فارغ‌التحصیلان فرانسه یا شرکت نوآور (Entreprise innovante/JEI).

مزایا اقامت کارت آبی

  • مسیر با ثبات چندسالهٔ اقامت

  • امکان الحاق خانواده،

  • دسترسی به بازار کار گسترده،

  • قابلیت تبدیل/تمدید آسان بر اساس قرارداد جدید.

مدارک لازم برای درخواست کارت آبی اتحادیه اروپا

  • گذرنامهٔ معتبر + عکس استاندارد.

  • قرارداد/پیشنهاد شغلی با عنوان، حقوق ناخالص، محل کار، نوع قرارداد (CDI/CDD).

  • مدرک تحصیلی (یا اثبات تجربهٔ معادل).

  • بیمهٔ درمانی تا زمان پوشش کامل در فرانسه.

  • اثبات محل اقامت (اجاره‌نامه/رزرو موقت/نامهٔ کارفرما).

مقایسه انواع مجوزها و مسیرهای کاری فرانسه

مسیر
مناسبِ چه کسانی
مجوز کار جداگانه
حداقل حقوق شاخص
مدت/اعتبار
نکته کلیدی
Salarié (CDI)
استخدام دائم با کارفرمای فرانسوی
بله (کارفرما)
≥ SMIC یا حداقل صنفی
VLS-TS ۳–۱۲ ماه → کارت اقامت
آزمون بازار کار اعمال می‌شود (جز در مشاغلِ کمبود)
Travailleur temporaire (CDD)
قرارداد مدت‌دار
بله (کارفرما)
≥ SMIC یا حداقل صنفی
مطابق قرارداد → کارت موقت
برای پروژه/مدت محدود
Passeport Talent – salarié qualifié / JEI
فارغ‌التحصیلانِ فرانسه/شرکت نوآور
خیر (کارت=مجوز)
39,582€ سالانه
تا ۴ سال (قابل تمدید)
پیوند با شغل/کارفرمای مشخص
EU Blue Card
نیروهای بسیار ماهر
خیر (کارت=مجوز)
59,373€ سالانه
تا ۴ سال (قابل تمدید)
مدرک ≥ لیسانس یا تجربه معادل + قرارداد ≥۶ ماه
ICT (انتقال درون‌شرکتی)
جابجایی داخل گروه شرکت
خیر (کارت=مجوز)
مطابق نقش/قرارداد
مطابق مأموریت
شامل «ICT خانواده» با حق کار
Travailleur saisonnier
کار فصلی
بله (کارفرما)
مطابق قرارداد
مطابق فصل‌ها
تکرارشونده، محدودیت مدت
RECE (جستجوی کار/ایجاد شرکت)
فارغ‌التحصیلان/پژوهشگرانِ فرانسه
معمولاً ۱۲ ماه
برای تبدیل به استخدام: ≥ 1.5× SMIC و مرتبط با رشته

تذکر حقوقی: «مشاغلِ دارای کمبود» (métiers en tension) ویزای مستقل نیست؛ صرفاً در صدور مجوز کار اثر تسهیلی دارد (عدم اِعمال آزمون بازار کار/opp.).

مراحل اقدام برای اخذ ویزای کاری فرانسه - از پیشنهاد شغلی تا کارت اقامت

1) پیشنهاد شغلی (Job Offer): نقش، حقوق و نوع قرارداد (CDI/CDD) را قطعی کنید. 2) مجوز کار (Autorisation de travail): برای مسیرهای salarié/temporaire توسط کارفرما درخواست می‌شود؛ در پاسپورت تلنت/ICT معمولاً لازم نیست. 3) درخواست ویزای بلندمدت (VLS-TS): مدارک هویتی، قرارداد، بیمه و محل اقامت را ارائه کنید. 4) ورود و اعتبارسنجی آنلاین: حداکثر ظرف ۳ ماه پس از ورود، ویزای VLS-TS را در سامانه آنلاین اعتبارسنجی کنید. 5) کارت اقامت و تمدید: در صورت نیاز، برای کارت چندساله اقدام و قبل از انقضا تمدید کنید.

اکشن سریع: France-Visas (تشخیص نوع ویزا) | پورتال ANEF (اعتبارسنجی VLS-TS و پیگیری اقامت).

شرایط درخواست ویزا برای همراهان و خانواده

اصول کلی

  • «همراه» شامل همسر و فرزندان خردسال است.

  • شرایط پیوست، نوع عنوان اقامتِ فرد اصلی را دنبال می‌کند.

جدول مقایسهٔ انواع ویزای همراه بر اساس مسیر اقامتی

مسیر اصلی
عنوان اقامتِ همراه
زمان پیوست
حق کار همسر
نکات کلیدی
پاسپورت تلنت (از جمله کارت آبی)
Passeport Talent – Famille
همزمان با پروندهٔ اصلی
دارد (حق کار آزاد)
اعتبار معمولاً همگام با کارت اصلی؛ امکان ورود یک‌جا
کارمند (موقت یا دائم )Salarié / Travailleur temporaire (VLS-TS)
معمولاً از طریق Regroupement familial
پس از ≈ ۱۸ ماه اقامت قانونی فرد اصلی
دارد (پس از پیوست)
نیاز به درآمد کافی و مسکن مناسب طبق استاندارد
انتقال درون‌شرکتی (ICT)
کارت خانوادهٔ ICT
معمولاً همزمان
دارد
مسیر اختصاصی «ICT خانواده» فعال است

پیش‌نیازهای عمومی پیوست خانواده

  • درآمد پایدار و کافی (متناسب با اندازهٔ خانواده).

  • مسکن مناسب با متراژ و استانداردهای محلی.

  • مدارک هویتی، گواهی ازدواج/تولد و در صورت نیاز ترجمهٔ رسمی.

مدارک پیشنهادی برای همراهان

  • گذرنامهٔ معتبر + عکس.

  • مدارک رابطهٔ خانوادگی (ازدواج/تولد) + ترجمهٔ رسمی.

  • اثبات محل اقامت در فرانسه (برای ورود همزمان) یا مدارک شرایط زندگی (برای پیوست پسینی).

هم اکنون مشاوره بگیرید

مشاغل دارای کمبود نیروی کار (Métiers en tension)

این عنوان ویزای جداگانه نیست؛ بلکه فهرستی از مشاغل پرتقاضا است که برای آن‌ها فرآیند صدور مجوز کار تسهیل می‌شود (عدم اِعمال آزمون بازار کار). نمونه حوزه‌ها: سلامت، فناوری اطلاعات، مهندسی و ساخت‌وساز (فهرست دقیق به‌صورت دوره‌ای به‌روزرسانی می‌شود).


حداقل حقوق‌ انواع ویزای کاری فرانسه در سال ۲۰۲۵

مبالغ زیر ناخالص سالانه/ماهانه هستند و بسته به قرارداد و توافق‌نامهٔ صنفی ممکن است بالاتر باشند.

عنوان
حداقل حقوق
توضیح کوتاه
نکته
حداقل حقوق قانونی SMIC
11.88€ ساعتی
1,801.80€ ماهانه
≈ 21,621.60€ سالانه (۳۵ ساعت)
پاسپورت تلنت -کارمند حرفه‌ای، کارمند شرکت نوآور
39,582€ سالانه
مبنای حقوق مرجع ۲۰۲۵
کارت معمولاً = مجوز کار
کارت آبی اروپایی EU Blue Card
59,373€ سالانه
1.5× حقوق مرجع ۲۰۲۵
مدرک ≥ لیسانس یا ۵ سال تجربه + قرارداد ≥ ۶ ماه
فارغ‌التحصیل جویای کار دارای کارت RECE
≥ 2,702.70€ ماهانه
= 1.5× SMIC
باید مرتبط با رشته باشد
کارمند موقت/فصلی
≥ SMIC/حداقل صنفی
توسط کارفرما تعیین/اعلام
نیازمند مجوز کار

راهنمای عملی درخواست مجوز کار فرانسه (Autorisation de travail)

این بخش مخصوص مسیرهای کارمند قرارداد دائم (Salarié CDI) و کارمند با قرارداد مدت‌دار Travailleur temporair, CDD) است. در بسیاری از زیرشاخه‌های پاسپورت تلنت و انتقال درون‌شرکتی (ICT) خودِ کارت اقامت نقش مجوز کار را ایفا می‌کند و مجوز جدا لازم نیست.

۱) پیش‌نیازها و بررسی عنوان شغلی

  • عنوان شغلی، سطح مهارت و حداقل حقوق را با SMIC یا حداقلِ کنوانسیون صنفی تطبیق دهید.

  • بررسی کنید آیا شغل در فهرست مشاغل دارای کمبود (métiers en tension) است؛ در این صورت فرآیند تسهیل می‌شود.

۲) ایجاد درخواست در پورتال آنلاین

  • ثبت‌نام کارفرما و ایجاد پروندهٔ الکترونیک.

  • بارگذاری مدارک: شناسهٔ شرکت (SIRET)، شرح وظایف، محل کار، ساعات هفتگی (معمولاً ۳۵ ساعت)، پیش‌نویس قرارداد و جزییات حقوق.

۳) ارزیابی و پاسخ اداره

  • پرونده از منظر انطباق با قانون کار، سطح دستمزد، تناسب مهارت/شغل و وضعیت بازار کار بررسی می‌شود.

  • در صورت موافقت، نامهٔ تأیید مجوز کار صادر و به کارفرما/متقاضی اعلام می‌گردد.

۴) پس از موافقت — ادامهٔ مسیر کنسولی

  • متقاضی با اتکا به نامهٔ مجوز کار برای VLS-TS (ویزای بلندمدت) اقدام می‌کند.

  • پس از ورود به فرانسه: اعتبارسنجی آنلاین VLS-TS ظرف ۳ ماه و سپس در صورت نیاز تبدیل به کارت اقامت.

چه زمانی «مجوز کار» لازم نیست؟

  • بسیاری از زیرشاخه‌های پاسپورت تلنت (از جمله کارمند حرفه‌ای salarié qualifié و کارمند شرکت نوآور (JEI)

  • انتقال درون‌شرکتی (ICT)؛

  • کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card).

نکات رد شدن متداول: دستمزد کمتر از حداقلِ قانونی/صنفی، عدم تطابق سطح شغل و رزومه، نقص مدارک شرکتی (نداشتن SIRET)، یا شرح وظایف مبهم.

اقامت کاری فرانسه

زمان‌بندی‌های مهم ویزای کار فرانسه

  • اعتبارسنجی VLS-TS: حداکثر ۳ ماه پس از ورود و به‌صورت آنلاین انجام شود.

  • تمدید کارت اقامت: درخواست تمدید را چند هفته قبل از انقضا در پورتال آنلاین ثبت کنید.

  • تغییر کارفرما در اقامت‌های کاری: در بعضی عناوین (به‌ویژه ۲ سال اول) اطلاع/اجازه لازم است؛ پیش از تغییر، شرایط عنوان اقامت خود را بررسی کنید.

  • مشاغل کمبود: این فهرست ویزای مستقل نیست؛ اما می‌تواند روند صدور مجوز کار را تسهیل کند.


مطالب پیشنهادی لوکس ویزا:


باکس هزینه‌های رسمی درخواست ویزای کار فرانسه

  • هزینه ویزای بلندمدت (VLS-TS): 99€

  • هزینه هنگام صدور کارت اقامت: 225€ (200€ مالیات + 25€ تمبر)

  • سایر هزینه‌ها (متغیر): ترجمه رسمی، بیمه درمانی، پست/انگشت‌نگاری و… بسته به پرونده متغیر است.

نکته: هزینه‌ها ممکن است بسته به نوع عنوان اقامت و مدت اعتبار تغییر کند.


مقاله پیشنهادی: مشاغل مورد نیاز فرانسه


واژه‌نامه کوتاه

  • SMIC: حداقل دستمزد قانونی فرانسه (ماهانه/سالانه مبنای محاسبات).

  • VLS-TS: ویزای بلندمدت معادل کارت اقامت که پس از ورود باید آنلاین اعتبارسنجی شود.

  • ANEF: پورتال آنلاین امور اقامت/اعتبارسنجی.

  • Passeport Talent: کارت اقامت چندساله برای استعدادها با زیرشاخه‌های مختلف (ازجمله salarié qualifié، شرکت نوآور، کارت آبی، پژوهشگر…).

  • EU Blue Card: کارت آبی اتحادیه اروپا برای نیروهای بسیار ماهر با حداقل حقوق سالانه مشخص.

  • Autorisation de travail: مجوز کار که عمدتاً توسط کارفرما درخواست می‌شود.

  • RECE: اقامت ۱۲ماهه برای جستجوی کار/ایجاد شرکت ویژهٔ فارغ‌التحصیلان و پژوهشگرانِ فرانسه.

  • Métiers en tension: فهرست مشاغلِ کمبود که روند مجوز کار را تسهیل می‌کند.

مجوزهای فرانسوی لوکس ویزا

موسسه لوکس‌ویزا به عنوان یک موسسه فرانسوی با سابقه همکاری و ارتباط با سازمان های دولتی کشور فرانسه نظیر وزارت اقتصاد ، وزارت کشور، اداره کار و همچنین دانشگاه‌های دولتی، مراکز تحقیقاتی رده اول کشور فرانسه و شرکت‌های شتاب دهنده ملی و بین‌المللی تضمین کننده ارایه صحیح و دقیق خدمات مورد انتظار در کوتاه‌ترین زمان ممکن می باشد.

مجوز فعالیت
گواهی ثبت شرکت

دریافت خدمات مهاجرت کاری به فرانسه از لوکس ویزا

مهاجرت به فرانسه از طریق کار یکی از روش‌های محبوب و کارآمد برای دست‌یابی به فرصت‌های شغلی و زندگی بهتر در اروپا است. موسسه لوکس ویزا با سال‌ها تجربه و تخصص در زمینه مهاجرت، خدمات جامعی را برای متقاضیان فراهم می‌کند تا این فرآیند را برای آن‌ها آسان‌تر و سریع‌تر کند.

  • مشاوره تخصصی

اولین گام در فرآیند مهاجرت کاری به فرانسه، دریافت مشاوره تخصصی از کارشناسان موسسه لوکس ویزا است. در این مرحله، تیم ما مشاوره‌های ما شامل اطلاعات کامل درباره نوع ویزای مورد نیاز، شرایط و مدارک لازم، فرآیند اخذ مجوز کار و نکات مهم در مورد زندگی و کار در فرانسه است.

  • تهیه و جمع‌آوری مدارک

تهیه و جمع‌آوری مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری یکی از مراحل حیاتی در فرآیند مهاجرت است. موسسه لوکس ویزا با داشتن تیمی مجرب و با ارائه راهنمایی‌های دقیق، اطمینان حاصل می‌کند که تمامی مدارک به درستی تهیه و ترجمه شوند.

  • اخذ ویزای کار

پس از تهیه مدارک، موسسه لوکس ویزا شما را در فرآیند اخذ ویزای کار همراهی می‌کند. این فرآیند شامل ارائه مدارک به سفارت یا کنسولگری فرانسه، انجام مصاحبه‌های لازم و پیگیری پرونده تا صدور ویزا است. تیم ما با داشتن تجربه و تخصص در این زمینه، تمامی مراحل اداری و قانونی را به سرعت و با دقت انجام می‌دهد و شما را در هر مرحله از این فرآیند پشتیبانی می‌کند. همچنین، ما با داشتن ارتباطات گسترده با کارفرمایان و شرکت‌های معتبر در فرانسه، می‌توانیم به شما در یافتن شغل مناسب کمک کنیم.

  • پشتیبانی کامل در طول مراحل مهاجرت

موسسه لوکس ویزا پس از صدور ویزا نیز به ارائه خدمات پشتیبانی ادامه می‌دهد. این خدمات شامل کمک به شما در یافتن محل اقامت، افتتاح حساب بانکی، ثبت‌نام در سیستم بهداشتی و سایر امور مربوط به زندگی در فرانسه است.

موسسه لوکس ویزا با داشتن تیمی مجرب و تخصصی و ارائه خدمات جامع و کامل، شما را در تمامی مراحل مهاجرت کاری به فرانسه همراهی می‌کند.

چرا لوکس ویزا، انتخاب هوشمندانه برای ویزای کاری فرانسه است؟
97% رضایت مراجعین
97% رضایت مراجعین
دفتر فعال در فرانسه و ایران
دفتر فعال در فرانسه و ایران
10+ سال تجربه موفق
10+ سال تجربه موفق
خدمات کامل پس از مهاجرت
خدمات کامل پس از مهاجرت
مجوز و همکاری های رسمی
مجوز و همکاری های رسمی
خدمات اختصاصی مهاجرت
خدمات اختصاصی مهاجرت
نمونه ویزاهای موفق

جدول مقایسهٔ انواع ویزای همراه بر اساس مسیر اقامتی

مسیر اصلی
عنوان اقامتِ همراه
زمان پیوست
حق کار همسر
نکات کلیدی
پاسپورت تلنت (از جمله کارت آبی)
Passeport Talent – Famille
همزمان با پروندهٔ اصلی
دارد (حق کار آزاد)
اعتبار معمولاً همگام با کارت اصلی؛ امکان ورود یک‌جا
کارمند (موقت یا دائم )Salarié / Travailleur temporaire (VLS-TS)
معمولاً از طریق Regroupement familial
پس از ≈ ۱۸ ماه اقامت قانونی فرد اصلی
دارد (پس از پیوست)
نیاز به درآمد کافی و مسکن مناسب طبق استاندارد
انتقال درون‌شرکتی (ICT)
کارت خانوادهٔ ICT
معمولاً همزمان
دارد
مسیر اختصاصی «ICT خانواده» فعال است
ارتباط با ما

کارشناسان لوکس ویزا در هر ساعت از شبانه روز آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند.

دسترسی سریع
نام
سن
تلفن
علی
5
012540515
نیما
4
010281065
مریم
12
011511441
نوع اقامت
مبلغ مرجع به‌ازای هر روز اقامت
بدون ارائه رزرو هتل
۱۲۰ یورو، روز
با رزرو هتل
۶۵ یورو، روز
با گواهی میزبانی،Attestation d’accueil
۳۲٫۵۰ یورو، روز
رزرو مرکب
۶۵ یورو برای شب‌های رزروشده + ۱۲۰ یورو برای سایر شب‌ها