آوسبیلدنگ در آلمان

آوسبیلدونگ در آلمان
دفتر فعال در آلمان
دفتر فعال در آلمان
بدون نیاز به مراجعه حضوری
نماینده قانونی در ایران
نماینده قانونی در ایران
همراه شما در مبدا و مقصد
ارتباط با ادارات آلمان
ارتباط با ادارات آلمان
روابط ویژه با ادارات مختلف
بیمه معتبر در آلمان
بیمه معتبر در آلمان
بیمه درمانی معتبر آلمان
آنچه در این نوشته خواهید خواند:
خلاصه اطلاعات کلیدی

موضوع

اطلاعات

انواع اصلی

آوسبیلدونگ دوگانه، آوسبیلدونگ مدرسه‌ای، تحصیل دوگانه

قرارداد برای ویزای مستقیم

برای آوسبیلدونگ شرکتی، قرارداد مشخص با شرکت آلمانی لازم است.

زبان معمول

معمولاً آلمانی B1؛ بسته به رشته و شرکت ممکن است B2 لازم یا مزیت باشد.

سقف سنی ویزای دارای قرارداد

سقف سنی عمومی و سراسری ندارد.

سقف سنی ویزای جست‌وجو

کمتر از ۳۵ سال

مدت دوره

دوگانه معمولاً ۲ تا ۳.۵ سال؛ مدرسه‌ای معمولاً ۱ تا ۳ سال

حداقل حقوق قانونی سال اول ۲۰۲۶

۷۲۴ یورو ناخالص در ماه

حد مالی دوره شرکتی در ۲۰۲۶

۱٬۰۴۸ یورو ناخالص یا ۸۲۲ یورو خالص در ماه

تمکن دوره مدرسه‌ای

۹۵۹ یورو خالص برای هر ماه

تمکن ویزای جست‌وجو

۱٬۰۹۱ یورو برای هر ماه

هزینه ویزای ملی

معمولاً ۷۵ یورو

کار جانبی در دوره

تا ۲۰ ساعت در هفته، در صورت رعایت شرایط قانونی

فرصت جست‌وجوی کار پس از دوره

برای بیشتر دوره‌های حرفه‌ای واجد شرایط تا ۱۸ ماه

آوسبیلدونگ یک مسیر آموزش حرفه‌ای است که فرد را برای ورود به یک شغل مشخص آماده می‌کند. در نوع دوگانه، متقاضی هم‌زمان در یک شرکت کار می‌کند و در مدرسه حرفه‌ای آموزش نظری می‌بیند. در نوع مدرسه‌ای، بخش اصلی آموزش در یک مرکز آموزشی تخصصی برگزار می‌شود و ممکن است حقوقی پرداخت نشود.

برای ویزای مستقیم آوسبیلدونگ شرکتی، متقاضی باید قرارداد مشخصی با یک شرکت آلمانی داشته باشد. زبان، مبلغ حقوق، تمکن تکمیلی، اعتبار قرارداد و شرایط مدارک نیز جداگانه بررسی می‌شوند.

 

آوسبیلدونگ (Ausbildung) چیست؟

واژه Ausbildung در این زمینه به یک دوره رسمی آموزش حرفه‌ای گفته می‌شود. هدف دوره، تربیت نیرویی است که پس از پایان آموزش بتواند در یک حرفه مشخص مانند مکاترونیک، فروش، پرستاری، فناوری اطلاعات یا هتلداری فعالیت کند.

آوسبیلدونگ با کارآموزی کوتاه‌مدت تفاوت دارد. دوره معمولاً دارای برنامه آموزشی، قرارداد یا پذیرش، مدرسه حرفه‌ای، ارزیابی‌های دوره‌ای و آزمون نهایی است. در دوره دوگانه، آموزش عملی شرکت و آموزش نظری مدرسه حرفه‌ای مکمل یکدیگرند.

تفاوت آوسبیلدونگ با دانشگاه

معیار

آوسبیلدونگ

دانشگاه

تمرکز

آموزش حرفه‌ای و ورود عملی به یک حرفه

آموزش آکادمیک، پژوهش یا آموزش نظری پیشرفته

محل آموزش

شرکت و مدرسه حرفه‌ای در نوع دوگانه

دانشگاه یا مؤسسه آموزش عالی

حقوق حین دوره

در بیشتر دوره‌های دوگانه حقوق دریافت می‌شود

معمولاً حقوق دوره‌ای ندارد؛ بسته به مسیر ممکن است متفاوت باشد

خروجی

مدرک حرفه‌ای و آمادگی ورود به بازار کار

مدرک دانشگاهی

روش پذیرش

قرارداد/پذیرش شرکت یا مرکز آموزشی

پذیرش دانشگاه

زبان رایج

معمولاً آلمانی

بسته به برنامه، آلمانی یا انگلیسی

ورود به بازار کار

ورود مستقیم‌تر به یک حرفه مشخص

بسته به رشته و مدرک دانشگاهی

آوسبیلدونگ برای فردی مناسب‌تر است که به کار عملی و ورود مستقیم‌تر به یک حرفه علاقه دارد. دانشگاه برای مشاغلی که به مدرک آکادمیک، پژوهش یا آموزش نظری پیشرفته نیاز دارند مسیر مناسب‌تری است.

مشاوره رایگان و تخصصی لوکس ویزا

انواع آوسبیلدونگ در آلمان

حقوق، تمکن مالی، مدرک تحصیلی و شرایط ویزا به نوع دوره بستگی دارند. به همین دلیل، اولین تصمیم مهم تشخیص نوع درست آموزش است.

آوسبیلدونگ دوگانه یا Duale Ausbildung

در دوره دوگانه، متقاضی با یک شرکت قرارداد می‌بندد و آموزش میان شرکت و Berufsschule تقسیم می‌شود.

ویژگی‌های اصلی آن عبارت‌اند از:

  • دریافت حقوق ماهانه از شرکت؛
  • آموزش عملی در محیط واقعی کار؛
  • شرکت در کلاس‌های مدرسه حرفه‌ای؛
  • مدت معمول دو تا سه‌ونیم سال؛
  • افزایش حقوق در سال‌های بعد؛
  • شرکت در آزمون حرفه‌ای نهایی.

برای ورود به همه مشاغل دوگانه، یک مدرک مدرسه‌ای سراسری و یکسان تعیین نشده است. هر شرکت می‌تواند سطح تحصیلی و شرایط استخدامی خود را مشخص کند؛ بااین‌حال، تکمیل تحصیلات مدرسه‌ای و ارائه دیپلم و ریزنمرات معمولاً اهمیت دارد.

آوسبیلدونگ مدرسه‌ای یا Schulische Ausbildung

در دوره مدرسه‌ای، بخش اصلی آموزش در مدرسه تخصصی، کالج حرفه‌ای یا مرکز آموزشی برگزار می‌شود. دوره‌های حوزه سلامت، مراقبت، آموزش اجتماعی و بعضی رشته‌های درمانی ممکن است در این گروه قرار گیرند.

تفاوت‌های مهم عبارت‌اند از:

  • ممکن است قرارداد حقوق‌بگیر با شرکت وجود نداشته باشد.
  • بعضی دوره‌ها حقوق پرداخت نمی‌کنند.
  • مدارس خصوصی ممکن است شهریه دریافت کنند.
  • مدرک تحصیلی متقاضی معمولاً باید بررسی یا شناسایی شود.
  • کارورزی عملی می‌تواند بخشی از برنامه باشد.
  • تمکن مالی باید مستقل از حقوق شرکت اثبات شود.

برای دوره مدرسه‌ای، حداقل منابع مالی موردنیاز در سال ۲۰۲۶ برابر ۹۵۹ یورو خالص برای هر ماه اعلام شده است.

تحصیل دوگانه یا Duales Studium

تحصیل دوگانه ترکیبی از تحصیل دانشگاهی و فعالیت در شرکت است. این مسیر با آوسبیلدونگ معمولی یکسان نیست و اغلب به مدرکی نیاز دارد که امکان ورود به دانشگاه آلمان را فراهم کند.

متقاضی ممکن است در این مسیر:

  • قرارداد همکاری با شرکت داشته باشد؛
  • در دانشگاه تحصیل کند؛
  • حقوق دریافت کند؛
  • مدرک دانشگاهی بگیرد؛
  • در برخی برنامه‌ها هم‌زمان صلاحیت حرفه‌ای نیز دریافت کند.

شرایط دانشگاه، قرارداد شرکت و نوع اقامت باید جداگانه بررسی شوند.

مقایسه سریع انواع مسیر

مسیر

ویژگی‌ها

آوسبیلدونگ دوگانه

قرارداد با شرکت، آموزش عملی و مدرسه حرفه‌ای، دریافت حقوق

آوسبیلدونگ مدرسه‌ای

آموزش اصلی در مدرسه تخصصی یا مرکز آموزشی؛ ممکن است حقوق نداشته باشد

تحصیل دوگانه

ترکیب تحصیل دانشگاهی و فعالیت در شرکت؛ ممکن است به مدرک دانشگاهی منتهی شود

آوسبیلدونگ چگونه به مسیر کاری و اقامت در آلمان منتهی می‌شود؟

مسیر معمول مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ را می‌توان به این شکل خلاصه کرد:

انتخاب حرفه ← دریافت قرارداد یا پذیرش ← دریافت ویزا ← تکمیل دوره ← یافتن شغل تخصصی ← دریافت اقامت کاری

دارنده ویزای آوسبیلدونگ پس از ورود، برای مدت دوره اجازه اقامت متناسب دریافت می‌کند. پس از پایان موفق بیشتر دوره‌های حرفه‌ای واجد شرایط، امکان دریافت اقامت جست‌وجوی کار تا ۱۸ ماه وجود دارد. فرد پس از یافتن شغل تخصصی می‌تواند برای اقامت کاری مناسب اقدام کند.

برای آموزش‌های دستیار یا کمک‌کار در بعضی حرفه‌های سلامت و مراقبت، اقامت جست‌وجوی کار ممکن است ابتدا تا ۱۲ ماه صادر شود و یک بار برای شش ماه دیگر تمدید شود. بنابراین قاعده ۱۸ماهه نباید بدون بررسی به تمام دوره‌ها تعمیم داده شود.

مزایای مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ

مهم‌ترین مزایای این مسیر عبارت‌اند از:

  • ترکیب آموزش نظری با تجربه عملی؛
  • دریافت حقوق در بیشتر دوره‌های دوگانه؛
  • امکان اقدام بدون مدرک دانشگاهی؛
  • آشنایی مستقیم با بازار کار آلمان؛
  • کسب مدرک حرفه‌ای معتبر؛
  • امکان کار جانبی محدود در طول دوره؛
  • امکان ادامه مسیر به اقامت کاری؛
  • امکان درخواست اقامت دائم با رعایت شرایط قانونی.

فردی که آموزش حرفه‌ای خود را در آلمان با موفقیت تمام کرده و سپس دو سال به‌عنوان نیروی متخصص کار کرده باشد، ممکن است در صورت داشتن سایر شرایط برای اقامت دائم درخواست دهد. زبان، سابقه بیمه، تأمین هزینه زندگی و شرایط اقامتی نیز بررسی می‌شوند.

مهاجرت به آلمان از طریق اوسبیلدونگ

چالش‌ها و محدودیت‌های آوسبیلدونگ

رقابت برای قرارداد

پیداکردن موقعیت مناسب می‌تواند زمان‌بر باشد. شرکت‌ها زبان، نمرات، انگیزه، تجربه و تناسب متقاضی با حرفه را بررسی می‌کنند. ارسال چند درخواست عمومی معمولاً نتیجه مناسبی ایجاد نمی‌کند.

آموزش به زبان آلمانی

کلاس‌های مدرسه حرفه‌ای، ارتباط با همکاران و بسیاری از امتحانات به زبان آلمانی هستند. مدرک B1 حداقل رایج است، اما برای بعضی رشته‌ها توانایی B2 در عمل مزیت مهمی محسوب می‌شود.

محدودبودن حقوق سال اول

حداقل حقوق قانونی دوره لزوماً برای تأمین هزینه زندگی یا احراز تمکن ویزا کافی نیست. اجاره، بیمه، حمل‌ونقل و هزینه‌های استقرار اولیه باید جداگانه در نظر گرفته شوند.

فشار هم‌زمان کار و آموزش

کارآموز باید در شرکت کار کند، در کلاس حاضر شود و برای آزمون‌ها آماده باشد. افرادی که فقط به امکان ورود به آلمان توجه می‌کنند ممکن است با ساختار جدی دوره سازگار نشوند.

تفاوت گسترده میان رشته‌ها

زبان، حقوق، ساعات کاری، شیفت، شرایط جسمی و آینده شغلی رشته‌ها یکسان نیستند. انتخاب صرفاً بر اساس درآمد می‌تواند به ترک دوره یا نارضایتی حرفه‌ای منتهی شود.

شرایط عمومی آوسبیلدونگ آلمان

شرط

توضیح

قرارداد یا پذیرش

قرارداد آوسبیلدونگ یا پذیرش متناسب با نوع دوره

زبان

معمولاً B1؛ برخی شرکت‌ها و رشته‌ها سطح بالاتر می‌خواهند

مدرک تحصیلی

دیپلم و ریزنمرات؛ در برخی دوره‌های مدرسه‌ای شناسایی مدرک لازم است

تمکن

اثبات منابع مالی لازم بر اساس نوع دوره و حقوق

رزومه

رزومه آلمانی با خط زمانی روشن و کامل

انگیزه‌نامه

انگیزه‌نامه متناسب با موقعیت و شرکت

بیمه

بیمه معتبر برای زمان ورود و مطابق الزامات پرونده

تأییدات

تأییدات موردنیاز بر اساس نوع پرونده و رویه جاری

ترجمه

ترجمه آلمانی مدارک طبق چکلیست مربوط

شرایط دقیق شرکت‌ها یکسان نیست. بعضی کارفرمایان نمرات مشخص، تجربه کارآموزی، گواهینامه رانندگی یا سطح زبان بالاتر می‌خواهند. در دوره‌های مدرسه‌ای نیز ممکن است شناسایی رسمی مدرک تحصیلی در ایالت مقصد لازم باشد.

ارتباط رشته با سوابق متقاضی

داشتن سابقه کاملاً مرتبط شرط قانونی همه رشته‌ها نیست، اما ارتباط منطقی میان سوابق و حرفه جدید، دریافت قرارداد و توضیح هدف پرونده را آسان‌تر می‌کند.

برای مثال:

  • دیپلم فنی برق با رشته‌های الکترونیک هماهنگی بیشتری دارد.
  • تجربه فروش برای آوسبیلدونگ خرده‌فروشی یا بازرگانی مفید است.
  • سابقه مراقبت برای بعضی دوره‌های سلامت قابل استفاده است.
  • تغییر کامل حرفه باید با انگیزه، آموزش یا تجربه قابل اثبات توضیح داده شود.

نقطه کنترل پرونده: رزومه، انگیزه‌نامه و پاسخ‌های مصاحبه باید یک مسیر حرفه‌ای واحد را نشان دهند. تفاوت در تاریخ‌ها، سطح زبان یا دلیل انتخاب رشته ممکن است برای شرکت یا مرجع ویزا ابهام ایجاد کند.

شرایط زبان آلمانی برای آوسبیلدونگ

برای ویزای آموزش حرفه‌ای معمولاً زبان آلمانی در سطح B1 لازم است؛ به‌ویژه زمانی که شرکت یا مرکز آموزشی سطح زبان متقاضی را مستقلاً ارزیابی نکرده باشد.

مدرک زبان و توانایی واقعی در استفاده از زبان دو موضوع متفاوت‌اند. ممکن است مدرک B1 برای پرونده قابل ارائه باشد، اما ضعف در مکالمه، درک دستورهای کاری یا فهم کلاس‌های مدرسه حرفه‌ای، شانس دریافت قرارداد یا موفقیت در دوره را کاهش دهد.

آیا با مدرک A2 می‌توان اقدام کرد؟

چک‌لیست سفارت آلمان در تهران در بعضی شرایط، A2 را همراه با مدارک تکمیلی می‌پذیرد؛ برای مثال:

  • تأیید شرکت یا مدرسه درباره کافی‌بودن سطح زبان؛
  • یا ثبت‌نام در یک دوره زبان آماده‌سازی پیش از شروع آوسبیلدونگ.

این استثنا به معنی کافی‌بودن A2 برای تمام شرکت‌ها، رشته‌ها و پرونده‌ها نیست. شرط قرارداد، نظر شرکت و توانایی متقاضی در مصاحبه نیز تعیین‌کننده‌اند.

B1 یا B2؟

جدول زیر الزام قانونی واحدی برای همه رشته‌ها نیست و فقط یک ارزیابی عملی است:

حوزه

ارزیابی عملی زبان

رشته‌های فنی

B1 معمول؛ B2 می‌تواند مزیت باشد

پرستاری و مراقبت

B1 معمول؛ در عمل توانایی زبانی بالاتر ممکن است لازم باشد

فروش و امور اداری

B1 تا B2، بسته به کارفرما

هتلداری و رستوران

B1 معمول؛ بسته به موقعیت

فناوری اطلاعات

B1 معمول؛ برخی موقعیت‌ها B2 می‌خواهند

خدمات اجتماعی

B1 معمول؛ توانایی عملی زبان اهمیت بالایی دارد

نقطه کنترل زبان: استفاده از متن‌های ترجمه‌شده یا تولیدشده بدون تسلط واقعی ممکن است در مرحله مصاحبه آشکار شود. پورتال رسمی دولت آلمان نیز توصیه می‌کند متقاضی درباره سطح زبان خود تصویر غیرواقعی ایجاد نکند.

شرایط سنی آوسبیلدونگ آلمان

برای ویزای آوسبیلدونگ با قرارداد، سقف سنی عمومی و سراسری تعیین نشده است. بااین‌حال، شرکت می‌تواند سن، سابقه و تناسب متقاضی با حرفه را در تصمیم استخدامی خود در نظر بگیرد.

سن بالاتر به‌تنهایی به معنی رد پرونده نیست، اما متقاضی باید بتواند توضیح دهد:

  • چرا اکنون وارد آوسبیلدونگ می‌شود؛
  • چرا حرفه انتخابی با مسیر او متناسب است؛
  • چه برنامه‌ای پس از پایان دوره دارد؛
  • چرا آموزش حرفه‌ای از مسیرهای دیگر برای او منطقی‌تر است.

تفاوت سن در دو مسیر ویزا

نوع مسیر

با قرارداد

جست‌وجوی محل

آوسبیلدونگ با قرارداد

قرارداد مشخص با شرکت

هنوز قرارداد ندارد و برای یافتن موقعیت اقدام می‌کند

جست‌وجوی محل آوسبیلدونگ

برای ویزای مستقیم مناسب نیست

برای افراد زیر ۳۵ سال با شرایط تحصیلی، زبان و تمکن لازم

شرط زیر ۳۵ سال فقط برای ویزای جست‌وجوی محل آوسبیلدونگ اعمال می‌شود.

متقاضیان بالای ۴۵ سال

پرونده متقاضیان بالای ۴۵ سال ممکن است از نظر درآمد یا تأمین بازنشستگی به بررسی بیشتری نیاز داشته باشد. این موضوع به معنی ممنوعیت اقدام نیست، اما باید پیش از امضای قرارداد و صرف هزینه ارزیابی شود.

قرارداد آوسبیلدونگ را چگونه پیدا کنیم؟

بسیاری از شرکت‌ها فرایند جذب را ۱۲ تا ۱۸ ماه پیش از شروع دوره آغاز می‌کنند. شروع رایج دوره‌ها در ماه‌های اوت یا سپتامبر است؛ هرچند ددلاین و شروع بعضی رشته‌ها متفاوت است.

مدارک درخواست برای شرکت

درخواست معمولاً شامل این موارد است:

  • رزومه آلمانی؛
  • انگیزه‌نامه یا Anschreiben؛
  • مدرک زبان؛
  • دیپلم و ریزنمرات؛
  • ترجمه مدارک؛
  • گواهی‌های کاری یا آموزشی؛
  • نمونه‌کار در رشته‌های مربوط.

رزومه باید خط زمانی روشن و بدون فاصله توضیح‌داده‌نشده داشته باشد. انگیزه‌نامه نیز باید برای هر موقعیت و شرکت تنظیم شود؛ استفاده از یک متن عمومی برای تعداد زیادی شرکت، کیفیت درخواست را کاهش می‌دهد.

منابع رسمی جست‌وجوی قرارداد

منبع

کاربرد

Bundesagentur für Arbeit

منبع رسمی جست‌وجوی موقعیت‌های آموزشی و اطلاعات بازار کار

Make it in Germany

پورتال رسمی اطلاعات مهاجرت و کار در آلمان

IHK

اتاق بازرگانی و صنایع؛ مرتبط با بسیاری از آموزش‌های حرفه‌ای

Lehrstellenradar

منبع جست‌وجوی موقعیت‌های آموزشی

BERUFENET

پایگاه اطلاعات مشاغل و مسیرهای حرفه‌ای

سایت شرکت‌ها

منبع مستقیم آگهی و درخواست برای موقعیت‌های آوسبیلدونگ

پورتال رسمی دولت آلمان، اداره کار فدرال، IHK و Lehrstellenradar را از منابع اصلی جست‌وجوی موقعیت معرفی می‌کند.

بررسی قرارداد قبل از ویزا

قرارداد باید حداقل این موارد را روشن کند:

  • نام و نشانی شرکت؛
  • محل واقعی فعالیت؛
  • عنوان دقیق حرفه؛
  • تاریخ شروع و پایان؛
  • تمام‌وقت یا پاره‌وقت‌بودن؛
  • حقوق ناخالص؛
  • ساعات کار؛
  • دوره آزمایشی؛
  • مرخصی؛
  • شرایط فسخ.

چک‌لیست تهران نیز مشخصات شرکت، محل واقعی کار، عنوان حرفه، نوع اشتغال، حقوق ناخالص و مدت آموزش را از اجزای اصلی قرارداد می‌داند.

نقطه کنترل قرارداد: معتبر بودن شرکت کافی نیست. عنوان شغل، حقوق، مدت و اطلاعات کارفرما باید در قرارداد، فرم اشتغال، رزومه و انگیزه‌نامه هماهنگ باشند.

تفاوت ویزای دارای قرارداد و ویزای جست‌وجوی آوسبیلدونگ

موضوع

ویزا با قرارداد

ویزای جست‌وجو

قرارداد

لازم است

لازم نیست

شرط سنی

سقف عمومی ندارد

کمتر از ۳۵ سال

زبان

معمولاً B1

B1

تمکن

بر اساس حقوق قرارداد و کسری احتمالی

۱٬۰۹۱ یورو در ماه

مدت اقامت

متناسب با مدت دوره

حداکثر ۹ ماه

کار جانبی

تا ۲۰ ساعت در هفته در شرایط قانونی

تا ۲۰ ساعت در هفته

کار آزمایشی

موضوع دوره و قرارداد

در مجموع تا دو هفته

هدف

شروع دوره آوسبیلدونگ مشخص

پیداکردن موقعیت آوسبیلدونگ

ویزای جست‌وجوی محل آوسبیلدونگ

این ویزا برای فردی است که هنوز قرارداد ندارد، اما قصد دارد در آلمان برای موقعیت آموزشی درخواست بدهد.

شرایط اصلی آن در سال ۲۰۲۶ عبارت‌اند از:

  • کمتر از ۳۵ سال سن؛
  • زبان آلمانی B1؛
  • مدرک مدرسه‌ای واجد شرایط ورود به آموزش عالی یا مدرک مدرسه آلمانی خارج از کشور؛
  • اثبات حداقل ۱٬۰۹۱ یورو برای هر ماه؛
  • هدف واقعی برای پیداکردن موقعیت آوسبیلدونگ.

هر دیپلم ایرانی لزوماً به‌صورت خودکار شرط مدرک این ویزا را اثبات نمی‌کند. نوع مدرک، سوابق تحصیلی و امکان دسترسی آن به آموزش عالی باید بررسی شوند.

دارنده این ویزا می‌تواند:

  • تا ۹ ماه در آلمان اقامت داشته باشد؛
  • حداکثر ۲۰ ساعت در هفته کار کند؛
  • در مجموع تا دو هفته کار آزمایشی انجام دهد؛
  • در مصاحبه‌ها و فرایندهای جذب شرکت کند.

تمکن مالی ویزای آوسبیلدونگ آلمان چقدر است؟

تمکن مالی یک عدد واحد برای تمام متقاضیان نیست. نوع دوره، مبلغ حقوق و شرایط قرارداد تعیین می‌کنند چه مقدار منابع تکمیلی لازم است.

تمکن آوسبیلدونگ شرکتی

در سال ۲۰۲۶، اگر حقوق دوره حداقل یکی از مبالغ زیر باشد، تأمین هزینه زندگی احرازشده محسوب می‌شود:

  • ۱٬۰۴۸ یورو ناخالص در ماه؛
  • یا ۸۲۲ یورو خالص در ماه.

اگر حقوق کمتر باشد، کسری می‌تواند با حساب مسدودشده یا تعهدنامه مالی معتبر جبران شود.

تمکن دوره مدرسه‌ای

برای دوره مدرسه‌ای، متقاضی در سال ۲۰۲۶ باید حداقل ۹۵۹ یورو خالص برای هر ماه در اختیار داشته باشد. روش اثبات می‌تواند حساب مسدودشده، تعهدنامه مالی یا بورسیه باشد.

تمکن ویزای جست‌وجوی محل

برای ویزای جست‌وجوی آوسبیلدونگ، حداقل مبلغ سال ۲۰۲۶ برابر ۱٬۰۹۱ یورو برای هر ماه است.

مثال محاسبه کسری تمکن

اگر مبلغ قابل قبول حقوق خالص قرارداد از حداقل موردنیاز پایین‌تر باشد، معمولاً باید کسری ماهانه برای کل دوره مورد بررسی پوشش داده شود؛ نه اینکه متقاضی لزوماً کل هزینه زندگی را دوباره اثبات کند.

مسکن یا غذای رایگان فقط زمانی می‌تواند در محاسبه اثر بگذارد که در قرارداد یا مدرک معتبر اثبات شود و مرجع بررسی آن را بپذیرد.

کدام مبلغ برای پرونده ایران ملاک است؟

پورتال فدرال آلمان ارقام ۱٬۰۴۸ یورو ناخالص و ۸۲۲ یورو خالص را برای سال ۲۰۲۶ منتشر کرده است. در مقابل، صفحه فعلی چک‌لیست تهران همچنان ۱٬۰۳۰ یورو ناخالص و ۸۵۵ یورو خالص را نمایش می‌دهد.

این تفاوت نباید با حدس متقاضی حل شود. پیش از افتتاح حساب مسدودشده یا تعیین کسری تمکن، باید مبلغ روز در پورتال کنسولی، چک‌لیست سفارت و دستور همان پرونده کنترل شود.

نقطه کنترل مالی: اشتباه میان حقوق ناخالص، حقوق خالص و مبلغ کسری می‌تواند محاسبه تمکن را تغییر دهد. عدد قرارداد باید دقیقاً با نوع مدرک مالی و مدت دوره تطبیق داده شود.

حقوق آوسبیلدونگ در آلمان در سال ۲۰۲۶

حداقل قانونی حقوق برای افرادی که دوره دوگانه خود را بین اول ژانویه تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ شروع می‌کنند، به شرح زیر است:

سال دوره

حداقل حقوق قانونی ۲۰۲۶

سال اول

۷۲۴ یورو ناخالص در ماه

سال دوم

۸۵۴ یورو ناخالص در ماه

سال سوم

۹۷۷ یورو ناخالص در ماه

سال چهارم

۱٬۰۱۴ یورو ناخالص در ماه

این ارقام کف قانونی‌اند. قراردادهای جمعی، رشته، شرکت، ایالت و سال آموزش می‌توانند باعث پرداخت مبالغ بالاتر شوند.

حداقل حقوق قانونی با حداقل مالی ویزا یکسان نیست.

قراردادی با حقوق ۷۲۴ یورو ممکن است از نظر حداقل حقوق قانونی معتبر باشد، اما برای ویزا همچنان به اثبات کسری منابع مالی نیاز داشته باشد.

حقوق درج‌شده در قرارداد معمولاً ناخالص است. پس از کسر بیمه‌های اجتماعی و مالیات احتمالی، مبلغ خالص کمتری در اختیار کارآموز قرار می‌گیرد.

ساختار و مدت دوره‌های آوسبیلدونگ

برنامه دوره دوگانه

کارآموز ممکن است:

  • سه یا چهار روز در شرکت کار کند و یک یا دو روز به مدرسه برود؛
  • یا آموزش مدرسه‌ای و شرکتی را به‌صورت بلوک‌های چند‌هفته‌ای بگذراند.

ساختار دقیق به رشته، شرکت و ایالت بستگی دارد.

دوره آزمایشی

قرارداد باید مدت دوره آزمایشی، ساعات کار، حقوق، مرخصی و زمان شروع را مشخص کند. امکان فسخ در دوره آزمایشی با بعد از آن تفاوت دارد.

آزمون نهایی

پس از پایان آموزش، متقاضی در آزمون حرفه‌ای شرکت می‌کند. مرجع آزمون بر اساس حرفه می‌تواند IHK، HWK یا یک نهاد حرفه‌ای دیگر باشد.

مدت معمول دوره‌ها

نوع دوره

مدت معمول

آوسبیلدونگ دوگانه

۲ تا ۳.۵ سال

آوسبیلدونگ مدرسه‌ای

۱ تا ۳ سال

بعضی رشته‌های فنی

بسته به رشته و برنامه آموزشی

تحصیل دوگانه

بسته به برنامه دانشگاه و شرکت

کاهش مدت دوره ممکن است با داشتن تحصیلات مرتبط یا عملکرد آموزشی مناسب و با موافقت شرکت و مرجع حرفه‌ای امکان‌پذیر باشد. این کاهش خودکار نیست.

مراحل مهاجرت به آلمان از طریق آوسبیلدونگ

مرحله ۱: ارزیابی شرایط

سن، زبان، تحصیلات، تجربه، بودجه و هدف حرفه‌ای بررسی می‌شوند.

مرحله ۲: انتخاب حرفه و نوع دوره

باید مشخص شود آوسبیلدونگ دوگانه، مدرسه‌ای یا مسیر دیگری با شرایط متقاضی هماهنگ‌تر است.

مرحله ۳: آماده‌سازی درخواست کاری

رزومه، انگیزه‌نامه، مدرک زبان، مدارک تحصیلی و سوابق حرفه‌ای آماده می‌شوند.

مرحله ۴: ارسال درخواست برای شرکت‌ها

هر درخواست باید متناسب با عنوان شغل و شرکت تنظیم شود.

مرحله ۵: شرکت در مصاحبه و آزمون استخدامی

شرکت ممکن است مصاحبه، آزمون زبان، آزمون فنی یا Assessment Center برگزار کند.

مرحله ۶: دریافت و بررسی قرارداد

حقوق، مدت، ساعات کار، محل فعالیت و عنوان حرفه کنترل می‌شوند.

مرحله ۷: بررسی تأییدات لازم

در فرایند عمومی، موافقت اداره کار فدرال ممکن است بخشی از بررسی داخلی ویزا باشد و اقدام مستقیمی از متقاضی نخواهد. بااین‌حال، رویه فعلی تهران برای درخواست ویزای آوسبیلدونگ شرکتی، ارائه Vorabzustimmung اداره کار یا اداره اتباع خارجی را برای تشکیل پرونده مطالبه می‌کند.

مرحله ۸: تکمیل تمکن و بیمه

کسری حقوق، حساب مسدودشده، تعهدنامه و بیمه ورود بررسی می‌شوند.

مرحله ۹: ثبت درخواست ویزا

درخواست ویزای آوسبیلدونگ یا جست‌وجوی محل آوسبیلدونگ می‌تواند از طریق پورتال خدمات کنسولی ثبت شود. بررسی اولیه دیجیتال انجام می‌شود، اما مراجعه حضوری برای ارائه اصل مدارک، ثبت بیومتریک و پرداخت هزینه همچنان لازم است.

مرحله ۱۰: مراجعه حضوری

متقاضی اصل مدارک را ارائه می‌کند، بیومتریک انجام می‌دهد و هزینه را می‌پردازد.

مرحله ۱۱: بررسی درخواست

قرارداد، تمکن، زبان، مدارک و پاسخ مراجع داخلی آلمان بررسی می‌شوند.

مرحله ۱۲: ورود و دریافت اجازه اقامت

پس از ورود، متقاضی باید ثبت آدرس، بیمه و درخواست اجازه اقامت را مطابق مقررات شهر محل سکونت انجام دهد.

ویزای آوسبیلدونگ آلمان

مدت زمان صدور ویزای آوسبیلدونگ

زمان ثابت و تضمین‌شده‌ای برای صدور ویزای ملی وجود ندارد. وزارت امور خارجه آلمان اعلام می‌کند بررسی ویزاهای بلندمدت، بسته به هدف و شرایط پرونده، ممکن است چند ماه طول بکشد.

زمان رسیدگی می‌تواند تحت تأثیر این عوامل قرار گیرد:

  • کامل‌بودن پرونده؛
  • نیاز به مدرک تکمیلی؛
  • پاسخ اداره کار یا اداره اتباع خارجی؛
  • بررسی اعتبار قرارداد؛
  • حجم درخواست‌ها؛
  • وضعیت فعالیت سفارت و کارگزار؛
  • مشکلات مربوط به ترجمه یا تأیید مدارک.

طبق اطلاعیه فعلی تهران، بررسی درخواست پس از مراجعه حضوری، ارائه مدارک و ثبت بیومتریک آغاز می‌شود.

چک‌لیست مدارک سفارت آلمان برای ویزای آوسبیلدونگ

مدارک هویتی

  • فرم تکمیل‌شده درخواست؛
  • عکس بیومتریک ۳۵ در ۴۵ میلی‌متر؛
  • گذرنامه معتبر و امضاشده؛
  • کپی صفحات مشخصات گذرنامه.

مدارک قرارداد و اشتغال

  • قرارداد امضاشده آوسبیلدونگ؛
  • عنوان حرفه؛
  • نام و نشانی شرکت؛
  • محل واقعی کار؛
  • مدت دوره؛
  • نوع اشتغال؛
  • حقوق ناخالص؛
  • فرم Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis؛
  • تأیید قبلی مربوط، مطابق رویه پرونده.

مدارک مالی

  • قرارداد دارای حقوق کافی؛
  • حساب مسدودشده برای جبران کسری؛
  • تعهدنامه رسمی؛
  • بورسیه، در صورت وجود؛
  • مدارک مسکن یا غذای رایگان، در صورت قابل محاسبه بودن.

مدارک زبان

  • مدرک B1؛
  • یا در موارد محدود A2 همراه با تأیید شرکت یا دوره زبان آماده‌سازی.

مدارک تحصیلی و حرفه‌ای

  • دیپلم؛
  • ریزنمرات؛
  • مدارک دانشگاهی، در صورت وجود؛
  • گواهی‌های کاری؛
  • مدارک دوره‌های تخصصی؛
  • ترجمه آلمانی؛
  • تأییدات موردنیاز چک‌لیست تهران.

مدارک توضیحی

  • رزومه آلمانی با خط زمانی کامل؛
  • انگیزه‌نامه آلمانی؛
  • توضیح گپ‌های تحصیلی یا کاری؛
  • توضیح دلیل انتخاب رشته.

بیمه و هزینه

  • بیمه معتبر برای زمان ورود؛
  • هزینه ویزای ملی که معمولاً ۷۵ یورو است.

چک‌لیست فعلی تهران تأکید می‌کند مدارک باید در اصل و کپی، به زبان آلمانی یا همراه ترجمه آلمانی و با ترتیب تعیین‌شده ارائه شوند. سفارت می‌تواند بر اساس شرایط پرونده مدارک بیشتری درخواست کند.

نقطه کنترل مدارک: وجود تمام مدارک به‌تنهایی کافی نیست. تاریخ، اعتبار، ترجمه، عنوان شغل و اطلاعات مالی باید در فرم‌ها، قرارداد، رزومه و انگیزه‌نامه با یکدیگر هماهنگ باشند. اختلاف‌ها ممکن است به درخواست توضیح یا بررسی تکمیلی منجر شوند.

هزینه آوسبیلدونگ در آلمان

آوسبیلدونگ دوگانه معمولاً شهریه دانشگاهی ندارد و شرکت حقوق پرداخت می‌کند؛ اما تشکیل پرونده، سفر و استقرار اولیه هزینه‌بر هستند.

هزینه‌های رسمی و اداری

هزینه

توضیح

ویزای ملی

معمولاً ۷۵ یورو

ترجمه رسمی

بسته به تعداد و نوع مدارک

تأیید مدارک

بسته به نوع مدرک و مرجع تأیید

آزمون زبان

بسته به آزمون و مرکز برگزارکننده

حساب مسدودشده

در صورت نیاز برای جبران کسری تمکن

کارمزد حساب

بسته به ارائه‌دهنده حساب

بیمه ورود

بسته به شرکت بیمه و مدت پوشش

اجازه اقامت

هزینه مطابق مقررات مرجع محلی

هزینه‌های استقرار

  • بلیت سفر؛
  • اقامت موقت؛
  • ودیعه اجاره؛
  • اجاره ماه اول؛
  • حمل‌ونقل؛
  • سیم‌کارت و نیازهای اولیه؛
  • هزینه زندگی تا دریافت اولین حقوق.

آیا آوسبیلدونگ رایگان است؟

  • دوره دوگانه معمولاً شهریه ندارد و حقوق پرداخت می‌کند.
  • دوره مدرسه‌ای ممکن است حقوق نداشته باشد.
  • مدرسه خصوصی ممکن است شهریه بگیرد.
  • مسکن، بیمه، سفر و هزینه‌های روزمره رایگان نیستند.
  • داشتن حقوق لزوماً به معنی بی‌نیازی از تمکن تکمیلی نیست.

لیست رشته‌های آوسبیلدونگ آلمان

آلمان بیش از ۳۰۰ حرفه آموزشی دارد. انتخاب رشته باید بر اساس علاقه، زبان، سوابق، شرایط جسمی، حقوق و بازار کار انجام شود.

حوزه

نمونه رشته‌ها

سلامت و مراقبت

پرستاری و مراقبت

برق و الکترونیک

رشته‌های برق و الکترونیک

فناوری اطلاعات

رشته‌های IT

مکانیک

رشته‌های مکانیک و فنی

حمل‌ونقل و لجستیک

حمل‌ونقل و لجستیک

هتلداری و غذا

هتلداری، رستوران و غذا

بازرگانی

فروش، تجارت و امور اداری

ساخت‌وساز

رشته‌های ساختمانی

صنایع غذایی

رشته‌های صنایع غذایی

خدمات اجتماعی

رشته‌های خدمات اجتماعی

هم اکنون مشاوره بگیرید

حقوق آوسبیلدونگ در رشته‌های مختلف

میزان پرداخت به این عوامل بستگی دارد:

  • رشته؛
  • سال دوره؛
  • ایالت؛
  • اندازه شرکت؛
  • قرارداد جمعی؛
  • دولتی یا خصوصی‌بودن کارفرما.

برخی رشته‌های صنایع فلزی، الکترونیک، بیمه، خدمات مالی، حمل‌ونقل ریلی، فناوری لبنیات و بعضی دوره‌های سلامت معمولاً پرداخت بالاتری دارند. بااین‌حال، انتخاب رشته فقط بر اساس حقوق دوران آموزش توصیه نمی‌شود.

دو عدد باید از یکدیگر جدا باشند:

  1. حقوق دوران آوسبیلدونگ؛
  2. حقوق نیروی متخصص پس از فارغ‌التحصیلی.

رشته‌ای با حقوق آموزشی بالا الزاماً بیشترین درآمد بلندمدت یا بهترین شانس دریافت قرارداد را ندارد.

کار جانبی و اقامت پس از آوسبیلدونگ

کار جانبی در طول دوره

دارنده اجازه اقامت آوسبیلدونگ می‌تواند در صورت مستقل‌بودن شغل دوم از دوره اصلی، تا ۲۰ ساعت در هفته کار جانبی داشته باشد.

پیش از شروع کار دوم باید:

  • قرارداد آوسبیلدونگ بررسی شود؛
  • موافقت احتمالی کارفرما گرفته شود؛
  • محدودیت درج‌شده در اجازه اقامت کنترل شود؛
  • اثر کار جانبی بر عملکرد آموزشی در نظر گرفته شود.

درآمد آینده شغل جانبی جایگزین تمکن موردنیاز پیش از صدور ویزا نیست.

اقامت پس از پایان دوره

پس از پایان موفق بیشتر دوره‌های حرفه‌ای واجد شرایط:

  • امکان اقامت جست‌وجوی کار تا ۱۸ ماه وجود دارد؛
  • فرد می‌تواند برای تأمین هزینه‌های خود کار کند؛
  • پس از یافتن شغل تخصصی، امکان تغییر به اقامت کاری وجود دارد.

اقامت دائم

فارغ‌التحصیل آوسبیلدونگ آلمان ممکن است پس از دو سال اشتغال تخصصی و با رعایت شرایط تکمیلی برای اقامت دائم درخواست دهد.

همراه

الحاق همسر و فرزند ممکن است، اما پرونده مستقلی دارد. تمکن، مسکن، اعتبار اقامت و مدارک خانوادگی بررسی می‌شوند. داشتن قرارداد آوسبیلدونگ به‌تنهایی ورود هم‌زمان اعضای خانواده را تضمین نمی‌کند.

شرایط آوسبیلدونگ آلمان

قوانین و تغییرات مهم سال ۲۰۲۶

موضوع

اطلاعات

حد مالی دوره شرکتی

۱٬۰۴۸ یورو ناخالص یا ۸۲۲ یورو خالص در ماه

تمکن دوره مدرسه‌ای

۹۵۹ یورو خالص برای هر ماه

تمکن ویزای جست‌وجو

۱٬۰۹۱ یورو برای هر ماه

حداقل حقوق سال اول

۷۲۴ یورو ناخالص در ماه

ثبت آنلاین

درخواست می‌تواند از طریق پورتال خدمات کنسولی ثبت شود و مراجعه حضوری برای اصل مدارک و بیومتریک لازم است.

Remonstration

از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ فرایند اداری اعتراض Remonstration برای رد ویزا حذف شده است.

وضعیت تهران

در زمان آخرین بررسی، فعالیت با ظرفیت محدود گزارش شده و رویه‌های مربوط به تأیید قبلی زمان‌حساس هستند.

در زمان آخرین بررسی، سفارت آلمان در تهران و TLScontact با ظرفیت محدود فعالیت می‌کردند و برای ویزای آوسبیلدونگ شرکتی، تأیید قبلی اداره کار یا اداره اتباع خارجی برای تشکیل درخواست مطالبه می‌شد. این وضعیت زمان‌حساس است و ممکن است تغییر کند.

ریجکت ویزای آوسبیلدونگ آلمان

دلایل احتمالی رد درخواست می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

  • قرارداد ناقص یا نامعتبر؛
  • حقوق ناکافی و نبود مدرک جبران کسری؛
  • زبان ناکافی؛
  • نبود تأیید لازم؛
  • رشته نامرتبط بدون توضیح؛
  • گپ‌های نامشخص؛
  • ترجمه یا مدارک ناقص؛
  • تناقض میان فرم‌ها و قرارداد؛
  • ابهام در هدف واقعی متقاضی؛
  • بیمه نامعتبر؛
  • تردید درباره شرکت یا دوره.

پس از ریجکتی چه گزینه‌هایی وجود دارد؟

از اول ژوئیه ۲۰۲۵، فرایند اداری Remonstration برای رد ویزا در نمایندگی‌های آلمان حذف شده است. متقاضی همچنان می‌تواند:

  1. پس از اصلاح ایرادها درخواست جدید ارائه کند؛
  2. امکان بررسی قضایی تصمیم را ارزیابی کند.

انتخاب مسیر درست فقط با خواندن عنوان کلی دلیل ریجکتی ممکن نیست. نامه رد، پرونده ارائه‌شده، قرارداد، تمکن و مکاتبات باید در کنار هم بررسی شوند.

نقطه کنترل ریجکتی: گاهی مشکل یک مدرک گمشده نیست، بلکه تناقض میان چند مدرک است. درخواست مجدد بدون شناسایی علت اصلی می‌تواند همان ابهام را دوباره ایجاد کند.

مجوزهای فرانسوی لوکس ویزا

موسسه لوکس‌ویزا به عنوان یک موسسه فرانسوی با سابقه همکاری و ارتباط با سازمان های دولتی کشور فرانسه نظیر وزارت اقتصاد ، وزارت کشور، اداره کار و همچنین دانشگاه‌های دولتی، مراکز تحقیقاتی رده اول کشور فرانسه و شرکت‌های شتاب دهنده ملی و بین‌المللی تضمین کننده ارایه صحیح و دقیق خدمات مورد انتظار در کوتاه‌ترین زمان ممکن میباشد.

مجوز فعالیت
گواهی ثبت شرکت

دریافت خدمات مهاجرت از طریق آوسبیلدونگ از لوکس ویزا

خدمات مرتبط با پرونده آوسبیلدونگ در چهار مرحله اصلی ارائه می‌شوند:

ارزیابی مسیر

  • بررسی سن، زبان و تحصیلات؛
  • انتخاب نوع آوسبیلدونگ؛
  • بررسی تناسب حرفه با سوابق؛
  • شناسایی ریسک‌های اصلی.

آماده‌سازی درخواست قرارداد

  • تنظیم رزومه آلمانی؛
  • تدوین انگیزه‌نامه اختصاصی؛
  • انتخاب موقعیت‌های متناسب؛
  • آمادگی برای مصاحبه و آزمون استخدامی.

آماده‌سازی پرونده ویزا

  • بررسی قرارداد؛
  • کنترل حقوق و کسری تمکن؛
  • تهیه چک‌لیست اختصاصی؛
  • کنترل فرم‌ها، ترجمه‌ها و تأییدات؛
  • بررسی هماهنگی تمام مدارک.

پرونده‌های تخصصی

  • بررسی ریجکتی؛
  • تحلیل اختلاف مدارک؛
  • بررسی مسائل قرارداد؛
  • هماهنگی با تیم حقوقی آلمان در موارد تخصصی.

ارائه خدمات به معنی تضمین دریافت قرارداد یا ویزا نیست. تصمیم نهایی قرارداد با کارفرما و تصمیم ویزا با سفارت و مراجع آلمانی است.

چرا لوکس ویزا برای آوسبیلدونگ در آلمان؟

لوکس ویزا به‌عنوان یک مجموعه اروپایی مستقر در فرانسه، در پرونده‌های آلمان با دفتر حقوقی مستقل متشکل از وکلای باتجربه آلمانی مستقر در برلین و کلن همکاری مستقیم دارد. بررسی و آماده‌سازی پرونده‌ها در موارد تخصصی، همراه با تیم حقوقی آلمانی انجام می‌شود تا متقاضیان فارسی‌زبان بتوانند از تحلیل حقوقی و مسیر اجرایی دقیق‌تری برای انتخاب رشته، بررسی قرارداد و آماده‌سازی درخواست خود بهره‌مند شوند. هدف این همکاری، کاهش خطاهای اداری، تنظیم صحیح مدارک و افزایش کیفیت حقوقی پرونده است.

ارزش بررسی تخصصی فقط در جمع‌آوری مدارک نیست. مهم‌تر از آن، کنترل پرونده به‌عنوان یک مجموعه واحد است:

  • آیا عنوان رشته در تمام مدارک یکسان است؟
  • آیا حقوق قرارداد برای ویزا کافی است؟
  • آیا کسری تمکن درست محاسبه شده است؟
  • آیا رزومه و انگیزه‌نامه مسیر واحدی را نشان می‌دهند؟
  • آیا نوع تأیید قبلی با رویه تهران هماهنگ است؟
  • آیا ترجمه‌ها و تاریخ‌ها با یکدیگر تضاد ندارند؟

گاهی هر مدرک به‌تنهایی درست به نظر می‌رسد، اما مجموع مدارک روایت منسجمی ایجاد نمی‌کند. کنترل هماهنگی اجزای پرونده می‌تواند احتمال درخواست توضیح، تأخیر یا ابهام در بررسی را کاهش دهد.

اصطلاحات مهم آوسبیلدونگ

اصطلاح

معنی / کاربرد

Ausbildung

آموزش حرفه‌ای

Berufsausbildung

آموزش حرفه‌ای

Duale Ausbildung

آموزش حرفه‌ای دوگانه

Schulische Ausbildung

آموزش حرفه‌ای مدرسه‌ای

Ausbildungsvertrag

قرارداد آوسبیلدونگ

Ausbildungsvergütung

حقوق/دستمزد دوره آوسبیلدونگ

Ausbildungsbetrieb

شرکت یا محل ارائه آموزش حرفه‌ای

Berufsschule

مدرسه حرفه‌ای

Vorabzustimmung

تأیید قبلی

Bundesagentur für Arbeit

اداره کار فدرال آلمان

Ausländerbehörde

اداره اتباع خارجی

IHK

اتاق بازرگانی و صنایع

HWK

اتاق صنایع دستی

BIBB

مؤسسه فدرال آموزش حرفه‌ای

BERUFENET

پایگاه اطلاعات مشاغل

Sperrkonto

حساب مسدودشده

Verpflichtungserklärung

تعهدنامه مالی

Aufenthaltserlaubnis

اجازه اقامت

VIDEX

سامانه/فرم درخواست ویزای آلمان

TLScontact

کارگزار خدمات ویزا

چرا لوکس ویزا، انتخاب هوشمندانه برای آوسبیلدونگ در آلمان است؟
97% رضایت مراجعین
97% رضایت مراجعین
دفتر فعال در فرانسه و ایران
دفتر فعال در فرانسه و ایران
خدمات کامل پس از مهاجرت
خدمات کامل پس از مهاجرت
مجوز و همکاری های رسمی
مجوز و همکاری های رسمی
پشتیبانی 24 ساعته
پشتیبانی 24 ساعته
خدمات اختصاصی مهاجرت
خدمات اختصاصی مهاجرت
راهنمای تصمیم‌گیری سریع برای آوسبیلدونگ در آلمان

این مسیر معمولاً برای شما مناسب‌تر است اگر مجموع شرایط زیر را بتوانید به طور همزمان برآورده کنید:

  • به یادگیری یک حرفه در محیط واقعی کار علاقه دارید.
  • زبان آلمانی شما حداقل در سطح B1 است یا برای رسیدن به این سطح برنامه مشخصی دارید.
  • مدرک تحصیلی، سابقه یا انگیزه قابل دفاعی برای رشته انتخابی دارید.
  • برای دریافت قرارداد و شرکت در مصاحبه‌های آلمانی آماده‌اید.
  • می‌توانید کسری احتمالی میان حقوق دوره و حداقل مالی ویزا را تأمین کنید.

پرونده شما ممکن است نیازمند بررسی دقیق‌تری باشد اگر:

  • فقط به درآمد دوره توجه کرده‌اید و نوع قرارداد یا هزینه زندگی را بررسی نکرده‌اید.
  • رشته انتخابی با تحصیلات و سابقه شما ارتباط روشنی ندارد.
  • اطلاعات رزومه، انگیزه‌نامه، فرم‌ها و قرارداد با یکدیگر هماهنگ نیستند.
  • مدرک B1 دارید، اما برای مصاحبه یا آموزش حرفه‌ای به زبان آلمانی آمادگی کافی ندارید.
  • تصور می‌کنید دریافت قرارداد به‌تنهایی برای صدور ویزا کافی است.

نکته مهم: داشتن قرارداد معتبر فقط یکی از اجزای پرونده است. نوع دوره، مبلغ ناخالص و خالص حقوق، تمکن تکمیلی، زبان و تأییدات لازم باید با یکدیگر هماهنگ باشند.

سوالات متداول درباره آوسبیلدونگ در آلمان

آوسبیلدونگ دوره آموزش حرفه‌ای برای ورود به یک شغل مشخص است. نوع دوگانه شامل آموزش در شرکت و مدرسه حرفه‌ای می‌شود.

برای ویزای مستقیم شرکتی، قرارداد لازم است. بدون قرارداد می‌توان شرایط ویزای جست‌وجوی محل آوسبیلدونگ را بررسی کرد.

سطح معمول B1 است. بعضی شرکت‌ها و رشته‌ها B2 یا توانایی عملی بالاتری می‌خواهند.

در شرایط محدود و همراه با تأیید شرکت یا دوره زبان آماده‌سازی ممکن است پرونده قابل بررسی باشد؛ اما A2 شرط عمومی همه رشته‌ها نیست.

ویزای دارای قرارداد سقف عمومی ندارد. ویزای جست‌وجوی محل آوسبیلدونگ برای افراد زیر ۳۵ سال است.

بله، بسیاری از شرکت‌ها متقاضی دارای دیپلم را بررسی می‌کنند. نوع دیپلم، نمرات، زبان و ارتباط سوابق با رشته اهمیت دارند.

در آوسبیلدونگ دوگانه همیشه الزام واحدی وجود ندارد، اما شرکت یا مدرسه حرفه‌ای ممکن است شناسایی مدرک را بخواهد. در دوره مدرسه‌ای این موضوع معمولاً اهمیت بیشتری دارد.

اگر حقوق حداقل ۱٬۰۴۸ یورو ناخالص یا ۸۲۲ یورو خالص در ماه باشد، هزینه زندگی تأمین‌شده در نظر گرفته می‌شود. در غیر این صورت کسری باید اثبات شود.

در سال ۲۰۲۶ حداقل ۱٬۰۹۱ یورو برای هر ماه لازم است.

برای ورودی‌های سال ۲۰۲۶، حداقل قانونی سال اول ۷۲۴ یورو ناخالص در ماه است.

معمولاً خیر. حداقل حقوق قانونی با حداقل مالی لازم برای ویزا متفاوت است و ممکن است کسری تمکن لازم باشد.

حداکثر ۹ ماه.

بله، در شرایط قانونی تا ۲۰ ساعت در هفته امکان کار جانبی مستقل از دوره وجود دارد.

نوع دوگانه معمولاً دو تا سه‌ونیم سال و نوع مدرسه‌ای معمولاً یک تا سه سال طول می‌کشد.

هزینه معمول ویزای ملی آلمان ۷۵ یورو است.

زمان ثابتی ندارد و ممکن است چند ماه طول بکشد. کامل‌بودن پرونده و پاسخ مراجع داخلی بر زمان اثر دارند.

برای بیشتر دوره‌های حرفه‌ای واجد شرایط تا ۱۸ ماه فرصت وجود دارد. بعضی دوره‌های کمک‌حرفه‌ای سلامت مقررات متفاوتی دارند.

الحاق خانواده ممکن است، اما پرونده مستقل دارد و به تمکن، مسکن و وضعیت اقامت متقاضی اصلی وابسته است.

خیر. زبان، تمکن، تأییدات، مدارک و شرایط کلی پرونده نیز بررسی می‌شوند.

پس از حذف Remonstration، امکان درخواست جدید یا بررسی مسیر قضایی وجود دارد. انتخاب مسیر باید بر اساس علت واقعی رد و کل پرونده انجام شود.

نمونه ویزاهای موفق